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Arbeitsvertragsrecht

Kurs-BezeichnungArbeitsvertragsrecht
Kurs-Kategorie Recht
SpracheDeutsch
Beginn01.02.2018
Gesamtdauer4 Monate
Kurs-AnbieterZentrum für Weiterbildung (Universität Hamburg)
Beschreibung
  • Bewerbersuche und Einstellungsgespräch
  • Abschluss des Arbeitsvertrags
  • Gestaltung von Vertragsformularen für verschiedene Ziele
  • Konflikte im Arbeitsverhältnis um Entgelt, Entgeltfortzahlung, Urlaub, Haftung für Fehlverhalten
  • Grundzüge des Prozesses
  • Grundelemente juristischer Methodik

     

     

    Der Abschluss von Verträgen gehört zum Alltag jedes Unternehmens: Verträge mit Lieferanten, Abnehmern, Banken, Versicherungen, Kooperationspartnern und vor allem mit Arbeitnehmern. Welche Fragen sollten mit der Rechtsabteilung oder den Rechtsanwälten besprochen werden? Wann muss im Konfliktfall Rechtsrat eingeholt werden? Wie kann man sich von einem Vertrag lösen? Was ist bei der Kooperation mit Juristen zu beachten?

    Das Modul "Arbeitsrecht für Führungskräfte: Arbeitsvertragsrecht" vermittelt die für Führungskräfte notwendigen Kenntnisse für den Abschluss des Arbeitsvertrages und die Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte. Hierzu gehört auch die Einschätzung und Bewertung von Konfliktsituationen im Arbeitsverhältnis.

    Anhand von Unternehmensakten werden Sie an die Methode juristischen Denkens herangeführt. Sie sehen, wie ein Konflikt durch Verhandlung oder Prozess beendet werden kann. Mit diesem Wissen werden sie befähigt, unternehmerische Entscheidungen unter Berücksichtigung des rechtlichen Rahmens zu fällen und umzusetzen.

    Lernziele

    • einzelne Vertragstypen kennen: Kaufvertrag, Werkvertrag, Dienst-/Arbeitsvertrag
    • Überblick über Formulierung und Anwendung von Arbeitsverträgen
    • Grenzen vertraglicher Formulierung kennen
    • Bedeutung einzelner Vertragsklauseln für die Lösung von Konflikten bewerten
    • mit Juristen kommunizieren können

    Die Teilnehmer/-innen lernen die Funktion von Recht in der Unternehmenspraxis kennen und werden zum „Bargaining in the shadow of the law“ befähigt. Sie können den Aufwand von Verhandlungslösungen gegen den eines Prozesses abwägen.

    "Arbeitsvertragsrecht" gehört zum Studienprogramm Online lernen im Management (Grundlagenmodul). Es ist ein eigenständiges Weiterbildungsmodul und kann einzeln studiert werden.

  • VorkenntnisseHochschulabschluss und min. 1 Jahr Berufspraxis
    Art der Durchführung:Blended Learning
    ZielgruppeHochschulabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen und für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.
    DurchführungsortZentrum für Weiterbildung (ZfW), Schlüterstraße 51, 20146 Hamburg
    Zusätzlich benötigtes Material
    Systemvoraussetzung
    QualifikationEs wird ein benotetes Modulzertifikat der Universität Hamburg vergeben (4 ECTS).
    Preis790,00 €
    Zum Angebot https://www.zfw.uni-hamburg.de/weiterbildung/manag ...
    Letzte Änderung11.07.2017